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Inversiones y negocios

GESTION DEL TALENTO HUMANO

GESTION DEL TALENTO HUMANO

La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en los últimos años no sólo en sus aspectos tangibles y concretos sino sobre todo en los conceptuales e intangibles. El objetivo central de este libro es presentar las nuevas características y el nuevo perfil de este gratificante campo abordando temas tales como: capital intelectual factor humano y visión. Con este enfoque el autor busca individualizar a las personas y verlas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales. La presente obra busca enmarcar al lector dentro de esta nueva visión del campo de…
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SI ME LO HUBIERAN DICHO ANTES CONSEJOS PARA FUTUROS GERENTES Y EMPRESARIOS

SI ME LO HUBIERAN DICHO ANTES CONSEJOS PARA FUTUROS GERENTES Y EMPRESARIOS

Este libro va dirigido a universitarios profesionales emprendedores y ejecutivos jóvenes que quieran llegar lejos en el mundo empresarial. Comparte anécdotas y consejos fundamentales para asumir posiciones de gerencia o empresariales. Además incluye más de 90 textos fáciles de leer entretenidos y con muchas anécdotas y enseñanzas. Se abordan temas muy variados entre los que destacan: Recomendaciones para iniciar la vida laboral la buena actitud dirección de personal etiqueta y protocolo empresarial organización de viajes de negocios y visitas a ferias recomendaciones para establecer y ejecutar una estrategia consejos para quienes asumen por primera vez una gerencia o jefatura participación…
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JURAN MANUAL DE CALIDAD

JURAN MANUAL DE CALIDAD

ESTE ES UN LIBRO DE REFERENCIA PARA TODOS LOS QUE ESTAN COMPROMETIDOS CON LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS DE LOS SERVICIOS Y DE LOS PROCESOS. LA XPERIENCIA DE LA PRIMERAS CUATRO EDICIONES HA MOSTRADO A TODOS QUE ESTAN INVOLUCRADOS A: LOS VARIOS SECTORES QUE COSNTITUYEN LA ECONOMIA INTERNACIONAL: MANUFACTURA CONSTRUCCION SERVICIO D TODA CLASE. 620,10  BOB Fuente: Ciencias Empresariales
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SEGUIMIENTO MEDICION ANALISIS EVALUACION Y MEJORA

SEGUIMIENTO MEDICION ANALISIS EVALUACION Y MEJORA

Contenido Introducción Capítulo 1. Identificación y clasificación de los procesos Sistema de gestión Los procesos Identificación de los procesos Priorización de los procesos Selección de los procesos clave Clasificacion de los procesos - En el orden del ciclo PHVA - Clasificacion en tres tipos: Estratégicos operativos y apoyo - Clasificacion según su estructura normativa - El mapa de procesos y su clasificación - Agrupación por niveles de procesos Interacción de los procesos La caracterización de procesos Ejemplos de caracterización Matriz de comunidades Matriz de insumos y productos o intera Regulärer Preis: 5.269,40  BOB Sonderpreis: 4.509,85  BOB Fuente: Ciencias Empresariales
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HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA CONTINUA DE LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ

HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA CONTINUA DE LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ

Los nuevos sistemas de gestión empresarial utilizan técnicas productivas que en todos los casos tienen un mismo objetivo: la búsqueda y consecución de la eficiencia. Esto se traduce en la producción necesaria en cada momento con el mínimo empleo de recursos frente al sistema tradicional que únicamente buscaba la máxima capacidad de producción a toda costa. Estos sistemas de gestión productiva están relacionados o incluidos en lo que se conoce comoLean Management. Estrechamente unido al Lean Management está el TPM o Mantenimiento Productivo Total. Aunque se trata de disciplinas propias de la gestión empresarial y de la organización industrial lo…
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