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Ene
La integración laboral se ha vuelto un elemento crucial para las compañías que desean promover ambientes de trabajo variados y justos. Aplicar tácticas exitosas no solo incentiva la justicia, sino que también incrementa la innovación y el desempeño dentro de la organización. A continuación, se describen diferentes tácticas que las empresas pueden utilizar para potenciar la integración laboral:1. Análisis de la Situación Organizacional Actual1. Diagnóstico de la Realidad OrganizacionalAntes de implementar cualquier iniciativa, es crucial realizar un diagnóstico exhaustivo de la situación actual de la empresa en términos de inclusión y diversidad. Esto implica recopilar información a través de encuestas,…