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La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en los últimos años no sólo en sus aspectos tangibles y concretos sino sobre todo en los conceptuales e intangibles. El objetivo central de este libro es presentar las nuevas características y el nuevo perfil de este gratificante campo abordando temas tales como: capital intelectual factor humano y visión. Con este enfoque el autor busca individualizar a las personas y verlas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales. La presente obra busca enmarcar al lector dentro de esta nueva visión del campo de la gestión del talento humano.
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Fuente: Ciencias Empresariales
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